| KALİTE POLİTİKASI | ||
| ► Kaliteyi sürekli iyileştirme, geliştirme ve yenilik | ||
| ► Daima planlı, düzenli, sistematik ve istikrarlı çalışma | ||
| ► Hedeflere yönelik performans değerlendirmesi | ||
| ► Paydaşlarla ilişkilerde anlayış, güven ve samimiyet | ||
| ► Her konuda işbirliği, dayanışma ve ekip çalışması | ||
| ► İhtiyaçlara, yararlı olana ve kaliteye odaklanma | ||
| ► Zamanda, emekte ve kaynakta etkinlik ve verimlilik | ||
| ► Çalışma alanlarında temizlik, düzen ve iş güvenliği | ||
| ► Katılımcı, adil, şeffaf ve hesap verebilir yönetim |
| KALİTE HEDEFLERİ | ||
| ► Üniversitenin bütün çalışma alanlarında Kalite Yönetim Sistemi’ni akademik ve idari personele benimseterek uygulamada sürekliliğini sağlamak | ||
| ► Üniversitenin faaliyetlerinde etkinliği ve verimi yükselterek ulusal ve uluslararası alanda güvenilen, saygı duyulan ve tercih edilen bir yükseköğretim kurumu olmasını sağlamak | ||
| ► Çağdaş akademik programlarla, mesleğine ilişkin bilgi ve becerilerle donanmış, sorun çözme yeteneği gelişmiş, öz güveni yüksek, yeniliğe açık, girişimci, milli kültür ve değerlere saygılı, sorumluluk sahibi mezunlar yetiştirmek | ||
| ► Eğitim-öğretim ve Ar-Ge faaliyetlerini çağın gerektirdiği düzeyde gerçekleştirmek için, akademik birimlerdeki görevlilerin yeterlilik ve yetkinlik düzeylerini yükseltmek | ||
| ► Bilim, teknoloji ve sanat alanlarında, ihtiyaç duyulan Ar-Ge faaliyetlerini geliştirmek, üretilen bilgi ve edinilen tecrübelerle topluma hizmet etkinliğini artırmak | ||
| ► Kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile yürütülen işbirliklerini, ortak araştırma ve geliştirme çalışmalarını üst düzeye çıkarmak | ||
| ► Eğitim-Öğretim, araştırma ve topluma hizmet faaliyetleri için gerekli olan fiziki alt yapı, alet-teçhizat ve finansman kaynaklarını güçlendirmek | ||
| ► Öğrencilere, akademik ve idari personele sağlıklı, huzurlu ve güvenli çalışma ortamlarını geliştirmek | ||
| ► Üniversite mensuplarının kuruma aidiyet duygusunu güçlendirmek ve memnuniyet düzeyini yükseltmek | ||
| ► Üniversite bünyesindeki bütün süreçlerde, çevre ve sağlık bilincini geliştirmeye yönelik faaliyetlere hız vermek, konuya ilişkin sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek | ||
| ► İdari faaliyetlerin kalitesini artırmak, bu birimlerde çalışanların yeterlilik ve yetkinliklerini yükseltmek | ||
| ► Üniversitenin bütün kaynaklarını en etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlayacak tedbirleri geliştirmek |